Escolher o tema é a primeira — e muitas vezes a mais difícil — decisão da SIPAT. Não existe um tema oficial nacional para 2027: cada empresa define o seu, de acordo com os riscos do seu ambiente de trabalho e o momento da equipe.
Reunimos mais de 40 temas para SIPAT e palestras de saúde, organizados por área, com sugestões de formato e cuidados para cada um.
O que é a SIPAT
A Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) está prevista na Norma Regulamentadora 5 (NR-5): cabe à CIPA promovê-la anualmente, junto com o serviço de segurança e medicina do trabalho (SESMT), quando houver, com a programação definida pela própria comissão.
Desde a Lei nº 14.457/2022, a CIPA passou a se chamar Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio e ganhou o dever de promover informação e treinamento sobre o tema — o que faz da prevenção ao assédio um tema natural da SIPAT.
O que está em alta para 2027: riscos psicossociais
Desde 26 de maio de 2026, a NR-1 exige que as empresas incluam os fatores de risco psicossociais — como sobrecarga, pressão excessiva e assédio — no gerenciamento de riscos ocupacionais. Saúde mental deixou de ser um tema "extra" e passou a fazer parte da gestão de riscos — vale reservar espaço para ela na SIPAT de 2027.
Temas de segurança do trabalho
- Prevenção de acidentes: o que aprendemos com os quase acidentes
- Uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs)
- Ergonomia no escritório e na operação
- Prevenção e combate a incêndios
- Primeiros socorros: o que fazer até a ajuda chegar
- Trânsito seguro e acidentes de trajeto (ligado ao Maio Amarelo)
- Riscos específicos da sua atividade, como trabalho em altura ou com eletricidade
- Organização e limpeza do ambiente de trabalho
Temas de saúde mental
- Riscos psicossociais no trabalho: o que muda com a NR-1
- Estresse e esgotamento: como identificar os sinais
- Ansiedade no dia a dia de trabalho
- Qualidade do sono e desempenho
- Uso saudável de telas e desconexão
- Prevenção ao assédio moral e sexual
- Comunicação não violenta e relações no trabalho
- Prevenção ao suicídio e onde buscar ajuda (com cuidado — veja o guia do Setembro Amarelo)
Temas de saúde física
- Hipertensão: o risco silencioso
- Diabetes: prevenção e acompanhamento
- Alimentação saudável na rotina de trabalho
- Atividade física para quem passa o dia sentado
- Saúde do homem (ligado ao Novembro Azul)
- Saúde da mulher (ligado ao Outubro Rosa e ao Março Lilás)
- Vacinação do adulto
- Saúde bucal
- Hepatites virais (ligado ao Julho Amarelo)
- Prevenção de ISTs (ligado ao Dezembro Vermelho)
- Proteção solar para quem trabalha ao ar livre
- Álcool, tabaco e outras drogas
- Saúde auditiva e visual
- Coluna e postura
Temas de convivência e qualidade de vida
- Diversidade e inclusão no trabalho
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Autismo e neurodiversidade (ligado ao Abril Azul)
- Equidade racial
- Educação financeira e endividamento
- Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
- Meio ambiente e sustentabilidade no trabalho
- Doação de sangue e de órgãos (ligado ao Junho Vermelho e ao Setembro Verde)
- Liderança e segurança psicológica
- Envelhecimento saudável
Formatos que engajam
- Palestras curtas (30 a 45 minutos), com espaço para perguntas.
- Oficinas práticas, como primeiros socorros e ergonomia.
- Feira de saúde, com profissionais habilitados fazendo orientações e aferições.
- Gincanas e quizzes entre equipes, com premiação simbólica.
- Teatro e dinâmicas, para temas como assédio e comunicação.
- Ações coletivas, como doação de sangue e campanha de vacinação.
Como escolher os temas
- Comece pelos riscos reais: o gerenciamento de riscos da empresa e o histórico de acidentes mostram onde estão as maiores necessidades.
- Ouça a equipe: uma enquete rápida revela o que interessa aos colaboradores.
- Equilibre: combine um tema de segurança, um de saúde mental e um de saúde física.
- Chame quem entende: temas de saúde pedem profissionais de saúde; temas jurídicos, como assédio, pedem especialistas.
- Cuide da comunicação: um nome, uma identidade visual e um convite bem feitos aumentam a participação.
Temas de palestras de saúde para escolas
Para escolas e comunidades, funcionam bem: alimentação saudável, higiene e saúde bucal, sono, uso de telas, saúde mental e convivência, vacinação e, para adolescentes, prevenção de ISTs e gravidez na adolescência.
Planeje a SIPAT junto com o calendário do ano
As campanhas de saúde de cada mês ajudam a escolher a data e o tema da SIPAT. Veja o calendário de endomarketing 2027 e o calendário de campanhas da saúde. Para a identidade visual e as peças da sua SIPAT, conheça a produção de conteúdo da Mote.
Fontes: NR-5 (texto na Normas Legais), Portaria MTP nº 4.219/2022 (CIPA e assédio), Contábeis: NR-1 e a fiscalização dos riscos psicossociais e CBIC: prorrogação da gestão de riscos psicossociais.
Este guia é informativo e não substitui a orientação do SESMT ou de um profissional de segurança do trabalho.
