O endomarketing funciona melhor quando é planejado: um calendário com as campanhas e datas do ano evita a correria de última hora e mostra aos colaboradores que a empresa se importa com eles o ano todo — não só na confraternização de dezembro. Reunimos o calendário de endomarketing 2027, mês a mês, com campanhas de saúde, datas e ideias de ação para o RH, e uma versão em PDF.
Baixe o calendário de endomarketing 2027 em PDF
O que mudou para o RH: saúde mental na NR-1
Desde 26 de maio de 2026, a NR-1 exige que as empresas incluam os fatores de risco psicossociais — como sobrecarga, metas abusivas e assédio — no gerenciamento de riscos ocupacionais. A regra veio da Portaria MTE nº 1.419/2024, com a vigência adiada pela Portaria MTE nº 765/2025.
Isso não transforma campanhas em obrigação legal, mas muda o peso delas: ações de saúde mental, como o Janeiro Branco e o Setembro Amarelo, ganham sentido quando fazem parte de uma gestão de riscos de verdade, e não só de um post no mural.
As datas que não podem faltar
- 28 de abril: Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho (Lei nº 11.121/2005), no centro do Abril Verde.
- SIPAT: a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho deve ser promovida anualmente pela CIPA, segundo a NR-5. Escolha o mês com antecedência — temos uma lista de temas para SIPAT e palestras de saúde.
- Prevenção ao assédio: desde a Lei nº 14.457/2022, a CIPA passou a se chamar Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, com o dever de promover informação e treinamento sobre o tema.
Calendário completo, mês a mês
Janeiro
- 01/01Confraternização Universal (feriado nacional)
- JaneiroPlanejamento anual de RH e calendário de ações
Ideias de ação
- Campanha de saúde mental alinhada à gestão de riscos psicossociais da NR-1
- Boas-vindas ao ano: metas e reconhecimento da equipe
- Divulgar o calendário de ações do ano para os colaboradores
Fevereiro
- 08 e 09/02Carnaval (ponto facultativo)
- 10/02Quarta-feira de Cinzas
Ideias de ação
- Comunicar com antecedência a política da empresa para o Carnaval
- Prevenção no Carnaval: hidratação, álcool e direção, ISTs
- Mobilização para cadastro de doadores de medula óssea
Março
- 08/03Dia Internacional da Mulher
- 13/03Dia Nacional de Luta contra a Endometriose
Ideias de ação
- Dia da Mulher com escuta e ações concretas de equidade, não só flores
- Palestra sobre saúde da mulher com profissional de saúde
- Reforço dos canais de prevenção ao assédio (Lei 14.457/2022)
Abril
- 02/04Dia Mundial da Conscientização sobre o Autismo
- 07/04Dia Mundial da Saúde
- 28/04Dia Nacional em Memória das Vítimas de Acidentes e Doenças do Trabalho
Ideias de ação
- Campanha de prevenção de acidentes (Abril Verde)
- Inclusão de pessoas autistas no ambiente de trabalho
- Revisão de ergonomia e pausas
Maio
- 01/05Dia do Trabalhador (feriado nacional)
- 09/05Dia das Mães
- 12 a 20/05Semana da Enfermagem (hospitais e clínicas)
Ideias de ação
- Trânsito seguro no trajeto casa–trabalho
- Homenagem às mães da equipe
- Reconhecimento da equipe de enfermagem em serviços de saúde
Junho
- 05/06Dia Mundial do Meio Ambiente
- 14/06Dia Mundial do Doador de Sangue
- 24/06Dia de São João
Ideias de ação
- Doação de sangue coletiva com o hemocentro da cidade
- Arraiá da empresa
- Ações de sustentabilidade no escritório
Julho
- 20/07Dia do Amigo
- 28/07Dia Mundial de Luta contra as Hepatites Virais
Ideias de ação
- Informação sobre testagem e vacinação contra hepatites
- Ação de integração no Dia do Amigo
- Programação para filhos de colaboradores nas férias escolares
Agosto
- 01 a 07/08Semana Mundial da Amamentação
- 08/08Dia dos Pais
Ideias de ação
- Apoio à amamentação no retorno ao trabalho
- Divulgação dos canais de denúncia de violência (Ligue 180)
- Homenagem aos pais da equipe
Setembro
- 10/09Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio
- 15/09Dia do Cliente
- 21/09Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência
Ideias de ação
- Saúde mental com acolhimento e canais de ajuda (CVV, 188)
- Inclusão de pessoas com deficiência
- Reconhecimento de quem atende os clientes
Outubro
- 10/10Dia Mundial da Saúde Mental
- 12/10Dia das Crianças e de Nossa Senhora Aparecida (feriado nacional)
- 28/10Dia do Servidor Público
Ideias de ação
- Palestra de Outubro Rosa com profissional de saúde
- Ação para os filhos dos colaboradores
- Pesquisa de clima com foco em bem-estar
Novembro
- 14/11Dia Mundial do Diabetes
- 20/11Dia Nacional de Zumbi e da Consciência Negra (feriado nacional)
Ideias de ação
- Novembro Azul: incentivo à consulta e aos hábitos saudáveis
- Diversidade e equidade racial na empresa
- Apoio a colaboradores com bebês prematuros
Dezembro
- 01/12Dia Mundial de Luta contra a Aids
- 24 a 31/12Festas de fim de ano
Ideias de ação
- Confraternização e reconhecimento do ano
- Proteção solar para equipes que trabalham ao ar livre
- Comunicação de recesso e escalas de fim de ano
As campanhas da saúde de cada mês têm guias próprios, com significado, ideias e frases: veja o calendário de campanhas da saúde.
Como montar o seu plano de endomarketing
1. Escolha poucas ações bem feitas
Doze campanhas medianas engajam menos que quatro bem planejadas. Defina as prioridades do ano — saúde mental, segurança, diversidade, reconhecimento — e distribua as ações por elas.
2. Ouça antes de comunicar
Uma pesquisa de clima rápida no início do ano mostra o que a equipe realmente valoriza e ajuda a escolher os temas.
3. Envolva quem entende do assunto
Em campanhas de saúde, convide profissionais de saúde para palestras e rodas de conversa. Em temas sensíveis, como saúde mental e violência, informe sempre os canais de ajuda.
4. Comunique nos canais certos
Mural, e-mail, grupos de mensagem, intranet, telas e reuniões: o conteúdo precisa chegar a quem está no escritório e a quem está em campo.
5. Meça e ajuste
Participação, retorno nas pesquisas e adesão às ações (como doação de sangue ou vacinação) mostram o que vale repetir.
Quer ajuda com a comunicação interna?
A Mote cria campanhas, peças e conteúdo para marcas e empresas, com identidade visual consistente. Conheça a nossa produção de conteúdo e o nosso planejamento estratégico.
Fontes: Calendário da Saúde — Ministério da Saúde, Contábeis: NR-1 e a fiscalização dos riscos psicossociais, CBIC: prorrogação da gestão de riscos psicossociais, NR-5 (texto na Normas Legais), TRT-15: Abril Verde e Portaria MTP nº 4.219/2022 (CIPA e assédio).
Este guia é informativo e não substitui a orientação jurídica ou de segurança do trabalho da sua empresa.
